炎炎夏日,篮球的热浪并未停歇，在备战新赛季的关键阶段，天津男篮主教练张庆鹏近日接受专访，明确了球队夏季联赛的参赛策略：将组建一支由经验丰富的老将引领年轻球员的阵容，核心目标是为队内的新生力量创造更多实战锻炼机会，加速他们的成长进程，这一战略部署不仅体现了教练组对人才培养的重视，也揭示了球队着眼未来、夯实人才基础的长期发展思路。

战略背景：新周期下的阵容换代需求

随着中国篮球职业联赛竞争的日益激烈,各支球队均面临新老交替的挑战，天津男篮在上赛季展现出令人耳目一新的精神风貌，尤其在防守韧性和团队协作方面取得长足进步，这与张庆鹏教练接手后强调的纪律性和拼搏精神密不可分，球队也清醒认识到，若想在漫长赛季中保持竞争力，并寻求更高突破，深度挖掘和培养年轻球员的潜力已成为必然选择。

夏季联赛作为休赛期的重要练兵舞台,其意义远不止于胜负，它脱离了常规赛的积分压力，为教练组试验战术、考察队员提供了绝佳环境，张庆鹏指导明确指出：“夏季联赛是我们检验训练成果、观察球员状态的重要平台，尤其是对于刚刚升入一队，或在前几个赛季出场时间有限的年轻球员而言，这些比赛的经验积累至关重要。”他进一步强调，职业联赛的高强度对抗非日常训练所能完全模拟，唯有通过真刀真枪的比赛，年轻人才能深刻理解战术意图、适应比赛节奏、提升临场应变能力。

“以老带新”模式的内涵与实施路径

所谓“以老带新”，并非简单地将老将和新人同时派上场，张庆鹏教练构想的是一种深度融合的传帮带体系。

• 场上指导与场下熏陶相结合： 经验丰富的老将将在比赛中通过实际行动，向年轻队员展示如何阅读比赛、选择进攻时机、执行关键防守，他们的赛场经验、情绪控制能力以及处理球的老练程度，是年轻球员最直观的学习教材，在更衣室、训练场以及日常生活里，老队员的职业态度和敬业精神也将对年轻人产生潜移默化的积极影响。
• 责任分工明确： 在夏季联赛中，老将的主要任务之一是稳定局面，在关键时刻掌控节奏，但他们也需要有意识地“放权”，鼓励年轻球员更多地处理球，甚至允许他们在可控范围内犯错并从中学习，年轻球员则被要求敢于表现、勇于承担，将训练中所学大胆运用于实战。
• 个性化培养方案： 张庆鹏表示，教练组会根据每位年轻球员的技术特点和发展阶段，在夏季联赛中设定不同的考察目标和出场时间，对于侧重培养的外线射手，会刻意为其设计战术，创造投篮机会；对于需要提升防守意识的內线球员，则会安排其对位不同类型的对手，积累防守经验。

年轻球员面临的机遇与挑战

本次夏季联赛,天津队中的多名潜力新星将迎来证明自己的宝贵机会，这些年轻人大多来自俱乐部自家青训体系或通过选秀加入，他们身体条件出色，训练刻苦，但普遍缺乏高水平比赛的历练。

• 技术转化瓶颈： 许多年轻球员在训练中能展现出良好的技术水准，但一到正式比赛，受限于对抗强度和心理压力，技术动作容易变形，投篮命中率下降，防守选位失准，夏季联赛正是帮助他们跨越这一瓶颈的“实验场”。
• 比赛经验积累： 如何合理分配体能、如何应对不同风格的对手、如何在逆境中调整心态、如何与队友有效沟通……这些都无法通过理论灌输完全掌握，必须依靠一场场比赛去亲身体悟，张庆鹏希望年轻人能通过夏季联赛，“交够学费”，快速成长。
• 竞争意识激发： 队内位置的竞争同样激烈，夏季联赛的表现将直接影响到新赛季的轮换次序甚至留队前景，这种良性竞争有助于激发年轻球员的斗志，让他们珍惜每一次上场机会，全力以赴。

张庆鹏的教练哲学与球队文化构建

张庆鹏指导作为昔日的国手和联赛顶级后卫,其球员时代的拼搏精神和篮球智慧广受赞誉，转型教练后，他将这些宝贵品质注入到执教理念中，他尤为重视球队文化的建设，强调“责任、团结、拼搏”。

在培养年轻人方面,张庆鹏展现出极大的耐心和远见，他不仅关注球员的技术环节，更注重其心理建设和职业素养的培养，他常常与年轻球员单独沟通，分析比赛录像，指出不足，也给予鼓励，他深知，年轻人的成长非一朝一夕之功，需要创造一个允许犯错、但必须从中学习的成长环境，这种“以人为本”的培养方式，有助于年轻球员建立自信，形成正确的职业生涯观。

对球队长远发展的影响

将夏季联赛的战略重心定位于锻炼新人,短期来看可能会影响战绩，但从球队长远发展角度审视，则具有深远意义。

• 优化薪资结构： 成功培养出优秀的年轻球员，可以有效降低球队对高价引援的依赖，有利于维持健康的薪资结构，为未来的核心球员续约或关键位置补强预留空间。
• 增强阵容深度： 一个成熟的联赛阵容需要足够的人员轮换来应对伤病和状态起伏，通过夏季联赛挖掘出的合格轮换球员，能显著提升球队的整体厚度和抗风险能力。
• 建立人才梯队： 持续不断地为一线队输送新鲜血液，是俱乐部保持长久竞争力的根本，张庆鹏此举正是着眼于未来三到五年，甚至更长时间段内球队的稳定与发展。
• 提升球队凝聚力： 当年轻球员感受到俱乐部的培养诚意和信任，他们会更容易产生归属感，与球队共同成长，这种凝聚力是金钱难以衡量的宝贵财富。

张庆鹏指导果断在夏季联赛推行“以老带新”策略，是一次富有勇气的战略抉择，它放弃了部分即时的成绩追求，转而投向对未来的投资，这不仅是对年轻球员的信任和锤炼，也是对球队发展规律的尊重，这个夏天，对于天津队的年轻小将们而言，将是职业生涯中一段至关重要的成长旅程，他们能否抓住机会，在实战中磨砺技术、升华心智，将在很大程度上决定天津男篮未来的天花板，而张庆鹏，这位少壮派教练的代表，正用他的智慧和魄力，为球队描绘一幅更具潜力和活力的发展蓝图，篮球世界的未来，永远属于不断进取的年轻力量，以及那些敢于给他们舞台的引路人。